編譯：蔡騰輝
上個月八成英國民眾認為政府須控管外來移民數量。因為去年從保加利亞和羅馬尼亞移入英國的外來移民，在2014年一月一號也將享有和英國公民一樣的工作權，所以原先認同外來移民會帶動英國整體經濟的人當中，也越來越多人贊成減少英國移入人口的數量。
這些移民數量已日益增多，而這些主要來自於中歐與東歐的大批外國勞工，已經深深影響著英國人民現在的就業機會與收入。就連前英國首相勾登布朗（Gordon Brown）也曾公開說：英國的工作該給英國人做！
這些疑慮都是因為怕外來勞工搶走英國人的工作。至於外國移民是否可以借由創業來幫助提供就業機會給英國人民，這也有待商榷。外來移民本身相對英國公民而言，創業精神較佳、借由自主創業而創造出來的價值也比僅僅為員工的英國公民多。
舉例來說，在矽谷的半數科技公司都是非美國人所創立的。研究數據也指出，從捷克、愛沙尼亞、匈牙利、拉脫維亞、立陶宛、波蘭、斯洛伐克到斯洛維尼亞這些國家的移民展現出比英國人更多、更佳的創業精神與特質。英國政府希望這些有創業精神的外國人可以把握在英國的日子，多多創業。另外，研究也指出，不管是英國人或中歐與東歐民族，在英國創業的比例皆低。簡言之，在原本國家有能力創業的中歐與東歐人，到了英國反而選擇找工作，而非創業。令我們不禁思考，英國是不是失去吸引外來人士創業的誘因？
當英國抵制外來勞工，是不是同時也把有創業能力與企圖的外國創業家抵在國門外？在抵制外來勞工的同時，英國是否應該對有創業精神的外國企業家張開歡迎的臂膀。然而我們無法否定的是，有著更多的企業，對於國家經濟的提升有一定的幫助。
從英國回來的朋友都說英國經濟不好，當地人都找不太到工作，外國人就比較不用想說要去英國工作。除非是非常優秀的人，否則取得工作的機會就比較小。
而我們可以去青年發展署（以前的青輔會）申請兩年的英語系國家的工作簽證，參加抽籤，中籤後就可以自由出國兩年工作找驚豔的經驗了。
我的朋友就有幸運抽中這兩年的簽證，現在前往英國打工。也因為她有親戚在英國，所以幫她安排工作也比較容易些。但一開始我們必須先了解當地（不管你要去美國、加拿大、澳洲、紐西蘭、英國）的經濟狀況，再來將自己的能力提升（英文能力、溝通能力、護照簽證等），最後才是到當地好好努力吸收經驗與知識。
資料來源：Help immigrant entrepreneurs to start up in business （Daily Post）
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